üst

images.jpg

4A, 4B, 4C Nedir, Farkları Nelerdir?

Sağlık sigortası hizmetlerinden yararlanmak için sigorta primlerinin ödenmesi gerekir. Sigorta primleri çalışanın işvereni tarafından ödenmesi gerekmektedir. Bu yasal bir zorunluluk olmak ile birlikte sigorta primlerini kendi çabaları ile ödeyenlerde bulunmaktadır. Sigorta primleri işveren tarafında maaşa göre yatırılmaktadır.

Maaşa göre sigorta primlerinin yatırılması emeklilik zamanında alınacak emekli maaşının da belirleyicisi olacaktır. Yani emeklilik şartlarını tamamlamak için hizmet dökümlerini yakında takip etmek gerekir. Yatırılmamış primler emekli olma yönünde sıkıntı yaratacağı için yakından takip edilmesi ve önemsenmesi gerekir.

4A Nedir?

4A hizmetine kayıt olan kişiler memurlardır. Ancak belirtilen memurlar kadroludur. Memurlar da diğer çalışanlar gibi emekli olurken maaşları üzerinden değerlenirler. Ama memurların birçoğu yapılan kesintileri ile birlikte daha az emekli maaşı almaktadır. Devletin garantörlüğü altında olan devlet memurları bu nedenlerin farkında da olsa yine bu garantiden vazgeçememektedir. Bu kolda çalışan memurlar SGK’nın 4A koduyla değerlendirilmektedir. 4A hizmet dökümüne ait kayıtları e-devlet sitesinden bulabilmek mümkündür.

4B Nedir?

4B sözleşmeli memurlara ait olan kodlardır. SGK 4B olarak adlandırılan sözleşmeli personeller 12 aylık olarak sözleşme yaparlar. Sözleşmeli personellerde, daimi memurlar gibi özlük haklarına sahiptir. Yani memurların sahip oldukları bütün haklara sahiptirler. Ancak bu memurların çalışma hayatları kadrolu olmadıkları sürece kısıtlıdır. Sözleşmeye bağlı olarak çalıştıkları için sözleşmenin öne sürdüğü şartları benimsemek zorundadırlar. Sözleşmeli personelin, sözleşmesinde yer alan çalışma süresi sonuna işveren ile aralarında ki iş ilişkisi sona erecektir.

4C Nedir?

4C SGK kodu mevsimlik işçileri kapsamaktadır.  Bu personelin emekli oluncaya kadar çalışmak için herhangi bir garantisi bulunmamaktadır. Mevsimlik işçileri özlük hakları bakımında son derece zayıftır. Genel olarak herhangi bir sendikal bir örgütlenme durumu görülmemektedir. Bu nedenlerle de özlük haklarının savunulması bakımından yetersiz kalınmaktadır.

4C hizmeti için her yıl belirlenen mutlak bir sayı bulunmaktadır. Ancak bu durum iş garantisi yaratacağı anlamına gelmez. Mevsimlik işçilerin çalışma şartları bakımında sıkıntılar olduğu için emekli olmaları içinde sıkıntılar yaşanmaktadır. Bu durumun üstesinden gelebilmek için işçi ve işveren arasında adaletli bir ilişki olmalıdır.

Bir önceki yazı olan Askerlik borçlanması nedir, sigortaya etkisi nelerdir? başlıklı makalede askerlik borçlanması, askerlik borçlanması 2016 ve askerlik borçlanması hesaplama hakkında bilgiler verilmektedir.

Google Aramaları:

4a 4c farkı,https://yandex ru/clck/jsredir?from=yandex ru;search;web;;&text=&etext=1833 37FtS85juTVFYj6Pyd_cAUWmebFi60HZPP4q9JaQN0ZYrIu3wjGZLQZ-c7CQ15z3 6cd60fb70c026a8e655454ae60b30a3d184bea11&uuid=&state=_BLhILn4SxNIvvL0W45KSic66uCIg23qh8iRG98qeIXme,https://yandex ru/clck/jsredir?from=yandex ru;search;web;;&text=&etext=1833 QJL7Y41ED_pkNJKL3L8DNuc2IXBOMeA-2d-gUUc_nq7178tgdejd2H0gb7O2GsUm c2e0b038241651878450da3970546e37ce4596e8&uuid=&state=_BLhILn4SxNIvvL0W45KSic66uCIg23qh8iRG98qeIXme,https://yandex ru/clck/jsredir?from=yandex ru;search;web;;&text=&etext=1834 F5jYdW8mTKOTtovCWmcgBuHDj19Bnn9GUPoPhAo8Q4duSdt7OSPqBLCsm_295hwC 9ae6ab8387629cf2cb968f8a6e0a3b35088ac600&uuid=&state=_BLhILn4SxNIvvL0W45KSic66uCIg23qh8iRG98qeIXme,https://yandex ru/clck/jsredir?from=yandex ru;search;web;;&text=&etext=1835 IbWIihODpY9Hdqy1-ll0ix5e7iZAwWZ6u562zxLCIGWIweFgzhF7wttg6nTMpOWH 316356044303954147a97d42c6018e297a515517&uuid=&state=_BLhILn4SxNIvvL0W45KSic66uCIg23qh8iRG98qeIXme,https://yandex ru/clck/jsredir?from=yandex ru;search;web;;&text=&etext=1835 NNWasekek8m25En-haSCB-oJr2iF5QPZX2BoZSIYxrrnKBlUT7Us2mDPxYPa4m8h a40ca6ddd78a67da53346e6e8f06346415e2cb90&uuid=&state=_BLhILn4SxNIvvL0W45KSic66uCIg23qh8iRG98qeIXme,https://yandex ru/clck/jsredir?from=yandex ru;search;web;;&text=&etext=1836 7eGwmqOjjnVGE7xBDdtIls9VQ99-JrBoJAsn9OWFp_Ys1nQ8M4qE1IXgeK7RYPXN affc3da56fa6ba074f9a54fce9d63abfaddb0965&uuid=&state=_BLhILn4SxNIvvL0W45KSic66uCIg23qh8iRG98qeIXme,https://yandex ru/clck/jsredir?from=yandex ru;search;web;;&text=&etext=1836 DThS9jKS_j_pTJna_14g0z7akr4lGJJOds7OVNvFjK-d6gWk28TfiiZ6Fxl55RcI 6548b64b8d0a9a36ab5a73a76d763f0b114f5169&uuid=&state=_BLhILn4SxNIvvL0W45KSic66uCIg23qh8iRG98qeIXme,https://yandex ru/clck/jsredir?from=yandex ru;search;web;;&text=&etext=1836 npzFqyofE43xopHEd4zGv_3qeb2lVfFKcjw78phrAXFkDt8uiYLglyi1D1vwFz42 7ef692044c34af5fd93cafd8f9f3fdc16fc05747&uuid=&state=_BLhILn4SxNIvvL0W45KSic66uCIg23qh8iRG98qeIXme,https://yandex ru/clck/jsredir?from=yandex ru;search;web;;&text=&etext=1836 y5MDF40E-F7hKC76TVPS0RYzENaEMzX3A9LjKLNhKCCkz8qaWKtCg2gr9Fc50Ul5 0a1aa4cfd6995b27329170e0631c6a46e1363fd3&uuid=&state=_BLhILn4SxNIvvL0W45KSic66uCIg23qh8iRG98qeIXme

, , , ,

Henüz Bir Yorum Yok. İlk Sen Ekleyebilirsin.

Yazı Hakkında Yorumlarınızı Paylaşabilirsiniz